Ennakointikamarin toimintaperiaatteet

Ennakointikamari on vapaamuotoinen keskustelufoorumi, joka tukee toimintaan osallistuvien välistä tiedonvaihtoa. Tilaisuudessa tunkeudutaan pintaa syvemmälle ammatillisen osaamisen laadullisen kehittämisen tarpeisiin ja siihen miten se tulisi käytännössä siirtää osaksi opetusta.

Tilaisuudessa hyödynnetään eri tahojen teettämää, jo olemassa olevaa ennakointitietoa ja tarvittaessa kuullaan ulkopuolisia asiantuntijoita esim. työmarkkinajärjestöjen edustajia. Myös oppilaitosten eri  neuvottelukuntien osaamista hyödynnetään.

Ennakointikamareita edeltää huolellinen ennakkovalmistelu: koulutuksen järjestäjät toimittavat  koulutuspaikkainformaation (perustutkintoihin, näyttöihin valmentavat lukumäärätiedot yms).  

Helsingin seudun kauppakamari toimittaa toimialakohtaisen suhdannekatsauksen ja huolehtii siitä, että tilaisuuksiin osallistuvat yritykset valmistautuvat tilaisuuteen keräämällä olennaisen yhtiö- ja toimialakohtaisen informaation.

Ennakkovalmistelu sisältää osallistuvien avainhenkilöiden  kutsumisen sekä laadittavan aineiston toimittamisen osallistujille. Lisäksi käytettävissä on tarvittaessa sähköisen kyselytyökalun käyttö alustavien näkemysten ja/tai tilaisuuden jälkeen palautteiden ja kehittämisehdotusten keräämiseksi..

Tilaisuuden alustukset voivat käsitellä esimerkiksi seuraavanlaisia teemoja:

1. alan työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaanto (määrälliset ja laadulliset tarpeet)
2. alan koulutussisällöt
3. alan koulutusta seudulla tarjoavat oppilaitokset (oppilaitostieto)
4. yritysesimerkit (määrälliset ja laadulliset tarpeet)

Ennakointikamarin tavoitteet:

• Paneutua osaamiseen kehittämiseen yrityslähtöisesti ja toimialakohtaisesti
• Selvittää valittujen toimialojen tai osaamisalueiden keskeiset kohtaanto-ongelmat
• Toimia työnantajien ja koulutusorganisaatioiden näkökulmasta luotettavana kyselyitä toteuttavana organisaationa
• Vähentää päällekkäisiä ennakointitoimenpiteitä ja tiedonhankintaa oppilaitoksissa, viranomaisissa ja toimialajärjestöissä
• Lisätä seudun yrityksissä tietoutta siitä, mitä ja miten oppilaitoksissa opetetaan
• Tuottaa ja tulkita laadullista koulutuksen ja osaamisen ennakointi-informaatiota sekä analysoida olemassa olevaan muiden tuottamaa määrällistä ennakointitietoa
• Levittää tuloksia Helsingin seudun ja Metropolialueen toimijoille
• Tiivistää oppilaitosten ja yritysten yhteistyötä ja luoda uusia yritys-oppilaitosyhteistyökumppanuuksia
• Välittää koulutuksen järjestäjille säännöllisesti tietoa talousnäkymistä ja yrityselämän muutoksista ja tarpeista
• Täydentää maakunnallista ennakointia
• Tukea ammatillisen koulutuksen seudullista edunvalvontatyötä