Print

Ennakointikamarin toimintaperiaatteet

haarukkamansikkaEnnakointikamari on vapaamuotoinen keskustelufoorumi, joka tukee toimintaan osallistuvien välistä tiedonvaihtoa. Tilaisuudessa tunkeudutaan pintaa syvemmälle ammatillisen osaamisen laadullisen kehittämisen tarpeisiin ja siihen miten se tulisi käytännössä siirtää osaksi opetusta.

Tilaisuudessa hyödynnetään eri tahojen teettämää, jo olemassa olevaa ennakointitietoa ja tarvittaessa kuullaan ulkopuolisia asiantuntijoita esim. työmarkkinajärjestöjen edustajia. Myös oppilaitosten eri  neuvottelukuntien osaamista hyödynnetään.

Ennakointikamareita edeltää huolellinen ennakkovalmistelu: koulutuksen järjestäjät toimittavat  koulutuspaikkainformaation (perustutkintoihin, näyttöihin valmentavat lukumäärätiedot yms).  

Helsingin seudun kauppakamari toimittaa toimialakohtaisen suhdannekatsauksen ja huolehtii siitä, että tilaisuuksiin osallistuvat yritykset valmistautuvat tilaisuuteen keräämällä olennaisen yhtiö- ja toimialakohtaisen informaation.

Ennakkovalmistelu sisältää osallistuvien avainhenkilöiden  kutsumisen sekä laadittavan aineiston toimittamisen osallistujille. Lisäksi käytettävissä on tarvittaessa sähköisen kyselytyökalun käyttö alustavien näkemysten ja/tai tilaisuuden jälkeen palautteiden ja kehittämisehdotusten keräämiseksi..

Tilaisuuden alustukset voivat käsitellä esimerkiksi seuraavanlaisia teemoja:

  1. alan työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaanto (määrälliset ja laadulliset tarpeet)
  2. alan koulutussisällöt
  3. alan koulutusta seudulla tarjoavat oppilaitokset (oppilaitostieto)
  4. yritysesimerkit (määrälliset ja laadulliset tarpeet)

Ennakointikamarin tavoitteet:

  • Paneutua osaamiseen kehittämiseen yrityslähtöisesti ja toimialakohtaisesti
  • Selvittää valittujen toimialojen tai osaamisalueiden keskeiset kohtaanto-ongelmat
  • Toimia työnantajien ja koulutusorganisaatioiden näkökulmasta luotettavana kyselyitä toteuttavana organisaationa
  • Vähentää päällekkäisiä ennakointitoimenpiteitä ja tiedonhankintaa oppilaitoksissa, viranomaisissa ja toimialajärjestöissä
  • Lisätä seudun yrityksissä tietoutta siitä, mitä ja miten oppilaitoksissa opetetaan
  • Tuottaa ja tulkita laadullista koulutuksen ja osaamisen ennakointi-informaatiota sekä analysoida olemassa olevaan muiden tuottamaa määrällistä ennakointitietoa
  • Levittää tuloksia Helsingin seudun ja Metropolialueen toimijoille
  • Tiivistää oppilaitosten ja yritysten yhteistyötä ja luoda uusia yritys-oppilaitosyhteistyökumppanuuksia
  • Välittää koulutuksen järjestäjille säännöllisesti tietoa talousnäkymistä ja yrityselämän muutoksista ja tarpeista
  • Täydentää maakunnallista ennakointia
  • Tukea ammatillisen koulutuksen seudullista edunvalvontatyötä


Ennakointikamari CMYK

 

 

uudenmaa liitto pien

Yleisö
Vähittäiskaupan Ennakointikamariin 10.3.2011 osallistui noin 130 alan vaikuttajaa yrituksistä, oppilaitoksista ja eri sidosryhmistä.

 


Logistiikan asiantuntijaforum
Logistiikan asiantuntijaforumin puheenjohtajana toimi Training Manager Mika Palmio DHL:ltä, Panelisteina olivat toimitusjohtaja Heikki Kovanen Kovanen Yhtiöistä, logistiikkapäällikkö Juhani Pöntinen Valiolta, logistiikan asiantuntija Kyösti Orre EK:sta, henkilöstöjohtaja Tuuli Niininen Italla Logistiikasta sekä osastonjohtaja Perttu Vuorenmaa Helsingin tekniikan alan oppilaitos Heltechistä.


Noin 80 kone- ja metallituoteteollisuuden alan yritysten, oppilaitosten ja muiden sidosryhmien edustejaa keskusteli alan vetovoimasta sekä osaamisen kehittämisestä kone- ja metallituoteteollisuuden Ennakointikamarissa 20.10.2011 Heltechissä.

Kirsi Mettlälä
Skanskan henkilöstöjohtaja Kirsi Mettälä avasi talonrakennuksen Ennakointikamarin 25.5.2011.

Talonrakennuksen asiantuntijaforum 25.5.2011
Talonrakennuksen asiantuntijaforumissa 25.5.2011 HelenLämmön johtaja Marko Riipinen innosti panelistit ja yleisön keskustelemaan mm. siitä, miten kokonaislaatu varmistetaan perusparannushankkeissa. Kuvassa vas. Juhani Siikala (Elinkaariurakointi Oy), Timo Suominen (NCC) ja Pontus Palmqvist (Insinööritoimisto Kiinteistövelho).

Matti Vesalainen
Amiedun toimialajohtaja Matti Vesalainen kertoi pääkaupunkiseudun koulutustarjonnasta talonrakennuksen Ennakointikamarissa 25.5.2011 Helsingin seudun kauppakamarilla.

Asiantuntijaforum + yleisö
Majoitus- ja ravitsemisalan Ennakointikamari 4.5.2011. Asiantuntijaforumin puheenjohtajana toimi Royal Ravintoloiden toimitusjohtaja Kasperi Saari. Monimuotoisuuden haasteista ja merkityksestä asiakaspalvelussa olivat keskustelemassa oppisopimusjohtaja Kari Viinisalo Helsingin kaupungin oppisopimustoimistosta, koulutussuunnittelija Kirsi Piispanen Uudenmaan Ely-keskuksesta, ravintolapäällikkö Mika Lindroos Capital Cateringista, henkilöstöpäällikkö Maarit Latvala McDonald´sista, koulutusalavastaava Dan Koskinen Helsingin palvelualojen oppilaitoksesta sekä asiantuntija Hannu Hakala

Kari Viinisalo
Oppisopimusjohtaja Kari Viinisalo kuulijoille oppisopimuksen mahdollisuuksia mara-alan Ennakointikamarissa 4.5.2011

Katja Utti-Lankinen
Ennakointikamarin projektipäällikkö Katja Utti-Lankinen kertoi mara-alan tilaisuudessa 4.5.2011 mm. elinkeinoelämän tavoitteista ja koulutustarjonnan tavoitteista Uudellamaalla.

Vähittäiskauppa 1003201110.3.2011 vähittäiskaupan Ennakointikamaritilaisuuden puheenjohtaja, henkilöstöjohtaja Antero Levänen vetämässä vilkasta keskustelua herättänyttä tilaisuutta yhteen. Taustalla asiantuntijaforumin panelistit varatoimitusjohtaja Heikki Ropponen (vas.), rehtori Antti Loukola, henkilöstöpäällikkö Kristiina Forss, toimitusjohtaja Heikki Varonen (asiantuntijaforumin puheenjohtaja) sekä kauppiaat Helena Granfors ja Matti Himberg.


 
Helsingin seudun kauppakamari  |  Puhelin: (09) 228 601, Email: kauppakamari@helsinki.chamber.fi
Kalevankatu 12, 00100 HELSINKI  |  Albergan kartano, Sokerilinnantie 7 C, 02600 ESPOO  |  Leija Yrityspalvelukeskus, Elannontie 3, 01510 VANTAA
Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä